面試為什麼重要? 因為這是極少數應徵者可以更了解公司或是工作的機會. 如果整個面試的過程中, 只有面...

面試為什麼重要? 因為這是極少數應徵者可以更了解公司或是工作的機會. 如果整個面試的過程中, 只有面試官發問而沒有應徵者發問的機會, 那麼...應徵者就沒有辦法更了解公司或工作了. 而這肯定會是勞雇雙方的損失與風險 (加入錯誤的公司和找到錯誤的員工, 其實雙方都是輸家).
身為面試官, 讓應徵者問問題其實很重要. 光是觀察應徵者問什麼問題, 就可以更清楚了解應徵者.
身為應徵者, 問問題就更重要了. 我喜歡這四個問題裡的第一個和最後一個, 尤其是第一個...

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